Les services

Chez Vias Ltée nous nous occupons de tous les aspects liés à la gestion des régimes de retraite individuels, à l’exception de la gestion des fonds eux-mêmes.

Mise en place du régime

• Préparation d’illustrations pour déterminer la pertinence d’établir un RRI;
• Aide à l’établissement d’une structure de gouvernance pour le régime;
• Préparation des formulaires d’enregistrement auprès de l’Agence du Revenu du Canada (ARC) et calcul du facteur d’équivalence pour service passé;
• Évaluation actuarielle initiale et demande d’approbation des cotisations auprès de l’ARC.

À chaque année

• Revue annuelle complète, incluant évaluation actuarielle et projection de prestations à la retraite;
• Surveillance du fonctionnement du régime;
• Préparation annuelle des formulaires T244 et T3P;
• Maintien d’un texte de régime spécimen auprès de l’ARC.

Consultation à la retraite

• Discussion sur les options permises à la retraite;
• Établissement d’une procédure pour commencer à retirer une rente du RRI;
• Préparation d’un rapport actuariel advenant la terminaison du RRI;
• Correspondance avec l’ARC.

Qu'est-ce qu'un RRI?

Un régime de retraite individuel (RRI) est un régime à prestations déterminées qui s’adresse spécifiquement aux entrepreneurs et aux professionnels qui se sont incorporés et qui contient les dispositions les plus généreuses permises par la Loi de l’impôt sur le revenu.

Le RRI permet d’accumuler une rente à la retraite équivalente à 2% de la rémunération reçue en salaire et bonis pour chaque année de participation depuis 1991 et où les crédits de rente accumulés chaque année sont indexés jusqu’à la retraite selon l’augmentation des salaires moyens au Canada. Il faut noter que ces crédits sont sujets au plafond des prestations déterminées établi à la retraite par l’Agence du Revenu du Canada.

Par exemple : un participant qui prendrait sa retraite à 65 ans en 2018 avec 25 années de service aurait droit à une rente pouvant atteindre $73,611. par année.

Une fois versée, la rente provenant du RRI est indexée au coût de la vie et celle-ci prévoit une prestation de décès au conjoint survivant ou au bénéficiaire du participant.

Le RRI offre plusieurs avantages par rapport au REER traditionnel, notamment :

• Cotisations permises au RRI sensiblement plus élevées que celles pouvant être versées au REER;
• Cotisations additionnelles permises pour compenser les mauvais rendements du passé;
• Cotisations faites par l'entreprise et non par le participant;
• Cotisations et frais d’opération du RRI pleinement déductibles pour l'entreprise;
• Possibilité de cotisations additionnelles importantes à la mise en place du régime et à la retraite;
• Le ou la conjoint(e) peut participer au même régime s'il (elle) est à l’emploi de l'entreprise;
• Fonds mieux protégés contre les créanciers.

Les placements d’un RRI sont dirigés à l’institution financière choisie par l’entreprise ou le participant.

En bref, le RRI est un outil efficace d’épargne pour la retraite qui permet aux entrepreneurs et aux professionnels qui se sont incorporés d’accumuler plus d’argent pour la retraite.

Pour en savoir plus sur le RRI

La meilleure façon d'en apprendre plus sur le RRI est de parler à l'un de nos conseillers. Nous pouvons préparer une illustration de ce qu’un tel régime pourrait représenter pour un participant, sans frais ni engagement de la part de l'entreprise ou du participant. Nous travaillons étroitement avec les conseillers et gestionnaires de placements.